吉安经济犯罪法律咨询，吉安企业法律咨询：社保专员伪造材料是否犯罪

   您好，李律师，向您咨询各问题，麻烦您在百忙之中帮我判断下
   我是一家公司的社保工作人员，公司今年让我伪造材料，伪造的是工资表（这张工资表会计那边没造假，就是人事部这边伪造的），降低社保缴纳基数，少缴社保，数额较大，社保局和会计师事务所做了工作，也认同这份材料，所以算社保局这边已经通过了（中国社保监管力度不大，我们一般的社保专员其实不想公司少缴社保的，但是不按公司要求造假的话就得辞职，目前找一份工作真的不容易）。
 但是我还是担心，我查了社会保险法，社会保险征缴暂行规定，和劳动监察条例和刑法，对于社保相关的法律法规中，都没有具体规定要追究刑事责任的条款,说是社保稽核查出来就是补缴，加收滞纳金，罚款。没有我这种社保机构稽核完了再查出来追究什么责任的条款，我看刑法，刑法中也没有规定我这种调低社保缴费基数的刑事责任，只是有骗取社保基金支出的刑事责任。但是我今天仔细研究了一下诈骗罪，诈骗罪分为一般骗罪和具体的一些诈骗罪，例如合同诈骗罪。我这种情况属于诈骗罪吗？算不算单位诈骗员工或国家的社保？社保属于诈骗罪的对象吗？感觉我这种情况套用诈骗罪的认定条件也能勉强，这两天还看到偷逃高速公路收费也可以定合同诈骗罪，所以我这种情况算不算诈骗罪我真的搞不清楚了。 在您所知道的情况，我这种帮用人单位伪造材料调低社保缴费基数的法律责任是什么啊？我挺害怕的，都想辞职了，但是换工作的话还是这样，因为这种情况太普遍了。真的不知道怎么办了。